Nos formations “prêt-à-porter”

Nos formations "prêt-à-porter"

L'essentiel du topogramme / mind-mapping

Mieux-apprendre fait connaître le mind-mapping, sous le nom de topogramme, depuis plus de 20 ans. Beaucoup croient connaître cet outil, mais peu en connaissent toutes les richesses et les applications possibles.

Nous proposons une formation de 1 journée, uniquement en intra.

En apprendre plus sur le topogramme.

Ateliers de Raisonnement Logique

Depuis leur création il y a 30 ans, les ARL (Ateliers de Raisonnement Logique) ont démontré leur intérêt pédagogique dans les pratiques professionnelles des accompagnateurs, animateurs, enseignants qui travaillent avec des adolescents en difficulté scolaire, avec des adultes faiblement scolarisés, avec des salariés rencontrant des difficultés à s’adapter aux problèmes de logique.
Les ARL permettent de remobiliser des opérations intellectuelles et de restaurer la confiance en soi, à travers la réappropriation d’un sentiment de compétence intellectuelle.

Formation complète de 2 fois trois journées, en intra ou en inter, avec notre partenaire Jonas-Formation

Formation en management

Il existe de nombreuses formations en management, mais peu qui « décoiffent » comme celle de notre partenaire Itinera-Formation. Une formation totalement interactive, où les participants « mettent les mains dans le cambouis ».

Réuniologie

Les statistiques sont accablantes : le retour sur investissement de la plupart des réunions est calamiteux. Vous pouvez faire appel à notre partenaire Louis Vareille, fondateur de l‘Ecole Internationale de Réuniologie et expert en réunions efficaces.

www.reuniologie.com

Le droit du travail, ça peut s'apprendre ... avec passion !

Le Droit du travail, 3 200 pages, fait peur ou suscite des réactions de rejet. MA-Training, en collaboration avec notre partenaire Itinera-Formation, a créé une formation de deux jours pour lever ces craintes et ces rejets. Les participants, qui viennent souvent en traînant les pieds, sont enthousiastes :

« C’est la première fois que je mets 5/5 partout sur une fiche d’évaluation »
« Je m’attendais à une formation ch…., en fait je me suis régalé ! »
« C’est une formation qui devrait être inscrite dans le cycle obligatoire de formation de tout jeune dirigeant »
« Cela m’a confirmé beaucoup de choses, et j’ai aussi appris beaucoup de choses »
« Je me rends compte que j’étais dans l’illégalité complète sur certains points »
« Je suis arrivé à la formation très fatigué. Comme j’ai été actif en permanence, je n’ai pas eu un seul coup de pompe »
« Je suis formateur occasionnel, je vois derrière cette apparente simplicité tout le travail qu’il y a derrière, alors bravo ! »
« Finalement, le droit du travail, ce n’est pas si horrible que ça ! »

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