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Le Manager Facilitateur

12 septembre - 13 septembre

Deux jours pour envisager de passer progressivement d’un management pyramidal à un management plus horizontal et participatif, mieux adapté à notre époque.

Objectifs

  • fournir des outils simples, pratiques et faciles à mettre en oeuvre permettant de développer un management horizontal et participatif
  • expérimenter un certain nombre d’outils proposés, pour pousser à leur utilisation

Public

  • managers, managers de proximité, personnels de direction

Programme

  • découvrir le concept de “manager facilitateur” et la structure du livre éponyme (fourni)
  • découvrir le concept d’activité interactive appliquée au management horizontal et participatif
  • expérimenter plusieurs activités interactives, appliquées à des thématiques proposées par les participants, par exemple : déterminer les objectifs d’un groupe ou d’une réunion ; élaborer une règle de fonctionnement ; préparer une réunion participative ; travailler en groupe sur la résolution d’un problème ; faire émerger des idées, les hiérarchiser et les améliorer ; faire des économies intelligentes, etc.
  • découvrir le concept de jolt, utilisations et précautions d’emploi

informations pratiques

  • durée : 2 jours
  • tarif : 1176 € TTC

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Détails

Début :
12 septembre
Fin :
13 septembre

Lieu

Paris
France
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